採用情報

[会社概要]
沖縄の宝物を発信する地域商社であり、1988年の創業以来33年(2021年現在)県内外に沖縄の工芸や食品などを企画・流通してきました。
創業当初は、まだ沖縄のものが全国に知れ渡っていないころでしたので、沖縄料理店や沖縄県人会などに食品・食材を卸すのがメインでした。
そのあと沖縄が取り沙汰されて人気の観光地となりましたが、沖縄産の商品よりも安価な海外製品などが出回っているという状況を課題ととらえ、沖縄の工芸品や雑貨などをより広く流通させるよう取り組んできました。
2010年に、創業者故玉城幹男のあとを継いで、代表取締役社長となったのが現代表の鈴木修司です。玉城の「琉球の自立に寄与する」「琉球の文化・祈りに深く学び、それを事業にする」という強い思いを引き継ぎ、しかし手法は新しくしながらゆいまーる沖縄を経営しています。
近年では工芸品だけでなく、県内外のデザイナーやメーカーとコラボして沖縄のデザインを生かした紙布雑貨を開発したり、工房支援の事業受託、暮らしに寄り添う工芸品ブランドの展開などを行なっています。
今後の取組みとして、【 沖縄の価値を創造する ソーシャルデザインカンパニー 】というビジョンを掲げ、流通にとどまらず、沖縄の文化的価値を創造・発信し、沖縄の持つ価値観を提供し、社会課題を解決する企業を目指します。

[会社全体の業務概要]
■物販:沖縄全域から、私たちなりの商品基準で選ばせていただいた沖縄の宝物を仕入れて、卸販売や直接販売をしています。仕入先はおよそ500件、卸先はおよそ200件。直営店舗は、南風原の本店 ゆいまーる沖縄 本店 < Storage & Lab. >、那覇空港内 Dear Okinawa,の2店舗を運営しています。
■プロジェクト:沖縄県の工芸製品新ニーズモデル創出事業(工芸品の商品開発・販路開拓、工房の運営支援)、沖縄型産業中核人材育成事業(沖縄の織物職人さんの人材育成)、工芸業界のサポート体制構築のプロジェクトなど、主に工芸業界の課題解決のためのプロジェクト運営も行っております。
■商品開発:新しい沖縄工芸の価値創出を目指して、工芸職人やデザイナーとタッグを組んでオリジナル商品の開発を行なっています。沖縄のデザインを生かしたブランドも運営しています。
■イベント:得意先様での企画展、直営店でのワークショップ、トークイベントなど、時期や場所に合った企画を組んでご提案・実施しています。


[わたしたちの思いとビジョン]
沖縄の宝物を発信する地域商社であり、1988年の創業以来30年(2018年現在)県内外に沖縄のよいものを届けてきました。
創業当初は、まだ沖縄のものが全国に知れ渡っていないころでしたので、沖縄料理店や沖縄県人会などに食品・食材を卸すのがメインでした。

そのあと沖縄が取り沙汰されて人気の観光地となりましたが、沖縄産の商品よりも安価な海外製品などが出回っているという状況を課題ととらえ、沖縄の工芸品や雑貨などをより広く流通させるよう取り組んできました。
2010年に、創業者故玉城幹男のあとを継いで、代表取締役社長となったのが現代表の鈴木修司です。玉城の「琉球の自立に寄与する」「琉球の文化・祈りに深く学び、それを事業にする」という強い思いを引き継ぎ、しかし手法は新しくしながらゆいまーる沖縄を経営しています。

近年では工芸品だけでなく、沖縄県立芸術大学、県内外のデザイナーやメーカーとコラボして沖縄のデザインを生かした紙布雑貨を開発したり、工房支援の事業受託、暮らしに寄り添う工芸品ブランドの展開などを行なっています。

今後の取組みとして、「 沖縄の価値を創造する ソーシャルデザインカンパニー 」というビジョンを掲げ、流通にとどまらず、沖縄の文化的価値を創造・発信し、沖縄の持つ価値観を提供し、社会課題を解決する企業を目指します。

■ 会社理念
1. 自然を畏愛します
2. 理解します
3. 1日1日励みます
4. 信念に立ちます

■ 経営目的
1. 琉球の自立を目指す
2. 琉球の文化・祈りに深く学びそれを事業にする
3. 利益拡大を図り、生活を良くする

[主な社内行事、勉強会]
■ 経営計画発表会(年1回)
年1回、会社の年間計画を発表します。

■ 全社ミーティング(月1回)
月次決算の報告(会社の決算を全社員にオープンにするガラス張り経営を実施)、各部門の業績報告、その他情報共有を行います。

■ 早朝勉強会(月1回)
『京セラフィロソフィ』を教材に勉強会を実施。


現在以下の募集を行っています。

【 正社員募集 /①営業部、②直販部(インターネット通販担当) 】


【募集内容】

① 正社員/営業担当 (営業部)

沖縄で育まれた宝物を探索、仕入し、県内外の店舗や施設などへ企画・提案・展開し、多くのお客様へ沖縄の価値を伝える仕事です。学べることが数多くある仕事ですので自己成長をしたい、沖縄を元気にさせたい、明るく素直で前向きな方、1~2年後には数字目標や行動計画を作成、実行する部門長(主任以上)になれる方を求めています。

■企画・提案、新規営業、受注 、 配達、出荷準備、営業事務 等
■推奨スキル:パソコンの基本的操作(ワード、エクセル、パワーポイント、メール)
■資格:普通自動車免許



② 正社員/インターネット通販担当 (直販部:小売課)

沖縄で育まれた宝物や文化を探索、仕入し、ストーリーとともにインターネットを通じて発信、販売していく仕事です。現在は実店舗のスタッフが兼務してサイトを運営していますが、今回、専任の担当者を募集し運営していただきます。インターネット通販の販売業務全般はもちろん、コンテンツ企画立案、メーカーさん等への取材、簡単な撮影、ライティング、サイト制作ができる方優遇いたします。もちろん、全体のサイト構築には、外部のカメラマン、ライター、サイトの制作の方々とも連携して構築していきます。
部門の収支管理、1~2年後には数字目標や行動計画を作成、実行する部門長(主任以上)になれる方を求めています。

■商品探索・仕入、コンテンツ企画、受注、ピッキング、発送、簡単な取材・撮影・ライティング、サイト制作 等
■推奨スキル:パソコンの基本的操作(ワード、エクセル、パワーポイント、メール、)、Illustrator、Photoshopの基本操作、簡単なHTMLコーディング
■資格:普通自動車免許

■現在運営している通販サイト
ゆいまーる沖縄 本店 WEB
http://www.yuimarluokinawaweb.jp/

MADE IN RYUKYU
http://www.madeinryukyu.jp/



<募集の中身と勤務形態/①、②共通>

勤務地 :沖縄県島尻郡南風原町宮平652
勤務日数:20日~22日/月(勤務形態:1ケ月単位の変形労働時間制)
勤務時間:9:00-18:00(休憩1H含む)(シフト制、休憩1時間、残業あり)
募集人員:正社員2名(①、②各1名)


【待遇】

月給 180,000円〜
社会保険制度、労災完備、当社規定による交通費支給、賞与(全社の年間目標達成時)、誕生日手当、図書研修費補助制度、育児休業制度、ゆくいまーる休暇制度(有休休暇連続5日間以上取得の推進)


【応募方法】

① 下記の質問事項にお答えいただき、履歴書・職務経歴書に同封のうえ郵送してください。質問事項の形式は、形を問いません
1、あなたにとって仕事とは何でしょうか
2、ゆいまーる沖縄に応募する理由
3、沖縄の課題は何だと考えますか
4、沖縄の可能性はどのようなところにあると考えますか
5、あなたの将来の目標は何でしょうか

② 書類選考の上、通過の方のみ、応募書類到着後10日以内に面接日のご連絡をさせていただきます。

③ 1次面接、2次面接、3次選考があります。

※ 選考結果に関するご質問、お問い合わせについてはお受けすることができません。
※ 応募書類の返却は致しません。


[書類送付・お問い合わせ先]

〒901-1104
沖縄県島尻郡南風原町宮平652
ゆいまーる沖縄株式会社
TEL  098-882-6990
MAIL kikaku@utaki.co.jp
担当:又𠮷
TELでのお問い合わせは平日10:00〜18:00にお願いいたします。

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